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zhongl
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提供服务
产品设计
擅长行业
服装配饰
擅长设计
服装/纺织/皮革
个人简介
从事设计年份：2005
对服装事业有着高度的的追求及热爱，有很强的市场流行预测能力，高度的市场及时尚敏感度。具有品牌服装企业多年工作经验，带领团队进行年度商品企划及执行。能够在短时间内把握商品特性并进行设计，熟悉制衣工艺：对于服装面、辅料，版型及各种工艺能够运用自如。强烈的结果导向思维，较为丰富的团队带领经验，执行力及领导力佳。
教育经历
厦门理工学院 服装艺术设计 · 大专
2002-09 至 2005-07
工作经历
阿唯得管理有限公司(产品中心) 商品经理
2014-07 至 至今
1. 结合品牌定位和公司发展战略等因素制定年度/季度/期货和现货 营销目标 《年度营销目标分解表》
2. 规划新品上市时间批次和发货计划 《波段上市/发货计划表》
3. 制定符合市场需求的商品构成企划案（含品类、零售价政策和价格、波段、成本、倍率、功能性） 《品类企划》，《波段结构企划》，《价格企划》，《成本企划》，《功能性企划》
4. 制定新品上市的促销企划并配合陈列部、品牌推广部落实执行 《促销企划》
5. 选择波段主推款式和商品组合配合陈列部在终端落地
6. 季度别 商品补充企划案的制定和提案
7. 流行趋势和市场环境分析 《流行趋势分析》
8.商品企划案的发表
厦门西奇屋网络科技有限公司(商品部) 商品企划经理
2012-07 至 2013-12
职责描述：担任西奇屋公司商品企划经理。
1、参与制定品牌发展策略：目标市场选择、品牌定位、理念设定及用户群体分析。
2、负责整体服装商品企划：品类确定、商品构成比例及款型设定等。
3、设计团队带领：带领设计团队完成每季200款商品款式设计；把控商品风格及每款产品完稿。
4、产品生产企划：根据商品设计进行相应生产环节落地、供应商管理及沟通，商品引进。
5、营销企划：主导商品成品拍摄环节（模特、搭配及服饰配件等工作主持），并形成推广主形象。协同营销部门进行商品销售，制定销售计划。 根据商品销售情况对商品进行及时调整。
特步儿童事业部 （设计部）(设计部) 主设计师
2011-10 至 2012-05
担任特步童装事业部主设计师。
1、根据公司整体品牌的定位、消费者需求的把控，参与每一季度商品的企划，主导每款商品的设计。
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。
3、完成两季童装商品设计（每季120余款商品设计），并协助版型工艺师将设计落定，完成成衣制作。
4、参与订货会服装搭配陈列。
铭濠儿童用品有限公司(设计部) 设计经理
2009-05 至 2011-09
职责描述：担任铭濠儿童用品有限公司（麻希玛柔）品牌童装设计经理。
1、参与制定品牌发展策略：目标市场选择、品牌定位、理念设定及用户群体分析。
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。
3、负责整体服装商品企划：品类确定、商品构成比例及款型设定等。
4、设计团队带领：带领设计团队完成400款商品款式设计；把控商品风格及每款产品完稿。
5、协助版型工艺师将设计落定，完成成衣制作。
5、协助营销部门完成商品成品拍摄环节（模特、搭配及服饰配件等工作主持），并形成推广主形象。根据商品销售情况对商品进行及时调整。
厦门亚林服饰有限公司（女装）(商品开发) 主设计
2005-05 至 2009-04
1、参与制定品牌发展策略：目标市场选择、品牌定位、理念设定及用户群体分析。
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。
3、负责整体服装商品企划：品类确定、商品构成比例及款型设定等。
4、设计团队带领：带领设计团队完成商品款式设计；把控商品风格及每款产品完稿。
5、协助版型工艺师将设计落定，完成成衣制作。
5、协助营销部门完成商品成品拍摄环节（模特、搭配及服饰配件等工作主持），并形成推广主形象。根据商品销售情况对商品进行及时调整。
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