1： 由主设牵头进行服装市场调研，进而对流行元素提炼；列开发主题提纲，以此同时对季度 的面料开发、主题因素系列分组及因素设计，如单标、章、印花等；季度各个系列图纸 设计、工艺设计、审搞、下发试版一图纸开发。样衣完成审批。有修改的修改，之后下 发销售样图纸。）

1：都市系列组 都市运动休闲服装的研发，拟设系列主题故事，与此进行服装市场调研: 2：提炼流行元素提炼；结合商品信息部反馈的市场门店信息，列开发提纲，分析类型配 比（款式配比、针梭织配比）。同时结合面辅开发部的季度面料开发，设定子系列用料。 3：参与季度系列款式设计、审搞、下发试版一图纸开发。试板完成上预选会，同时对上会的做齐色销样。样衣完成审批。有修改的完善， 后下发销售样图纸。 4：主要合作品牌、361、鸿星尔克、贵人鸟、乔丹、

1.配合总监准确地把握流行趋势,对流行资讯分类进行有针对性的分析和运用!力求每季都有新的流行元素融入. 2.对面,辅料进行收集,采版.对新面料的开发,准确把握面,辅料的流行趋向. 3.熟悉市场,了解本品牌每一季的销售状况和货品的优缺点,配合销售部对往季货品的讨论,总结优劣,及时改进和调整产品设计方向. 4.完成每季系列产品企划方案(包括主题,色系,面料,产品结构，比例,外型,细节,搭配,陈列指引等)并实行看板管理. 5.配合设计师和技术部进行工艺,版型,尺寸等方面的沟通和批板,确认工作. 6.及时掌握各项设计进度,引导和组织设计师按时,按质,按量完成当季的产品设计. 7.及时和货品部,生产部,技术部沟通对款式的面、辅料进行下单及大货的确认. 8.完成每季货品整合及系列搭配,.配合完成<<货品陈列指引>>制作。

1：工作描述：负责制定服装系列架构及商品规划、上市波段、后期大货周期等 （1） 把握面料颜色流行趋势，流行色彩提炼，辅料规划；制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） （2）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） （3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 2：:组织服装设计： （1）负责公司各系列风格走向、提案元素提炼、系列配比，各季产品的开发并组织生产； （2）拟定服装产品设计的全过程时间节点； （ 3负责服装样衣评审，挖掘工艺科学合理性； （ 4)样衣大货生产技术风险评估 3、外部联系： （1）协调部门与外协战略合作伙伴关系； （2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 4、（负责部门内部管理：) （1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； （2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计

公司主营专业户外、高级定制、制服 1：工作描述：负责制定服装系列架构及商品规划、上市波段、后期大货周期等 （1） 把握面料颜色流行趋势，流行色彩提炼，辅料规划；制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） （2）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） （3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 2：:组织服装设计： （1）负责公司各系列风格走向、提案元素提炼、系列配比，各季产品的开发并组织生产； （2）拟定服装产品设计的全过程时间节点； （ 3负责服装样衣评审，挖掘工艺科学合理性； （ 4)样衣大货生产技术风险评估 3、外部联系： （1）协调部门与外协战略合作伙伴关系； （2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 4、（负责部门内部管理：) （1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； （2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计