Jackycai
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提供服务
产品设计总监 企划/策划 产品设计
擅长行业
服装配饰 男装 运动/休闲装
擅长设计
中国 针织 化纤 时尚男装 休闲男装 功能户外 休闲户外 T恤 针织裤 休闲裤 衬衫 棉衣 卫衣 PS CD AI
曾就职企业
赛琪服饰,wolfzone狼道服饰,传承服饰,正翔领季户外服饰
个人简介
从事设计年份:2005
有10年品牌男装,市场设计开发及管理经验,对各类服装品牌有较深入的了解、熟悉广州、江浙,武汉,湖州,福州等多地周边的服装批发市场熟练掌握各种面辅料并可灵活搭配,对色彩的市场流行捕捉能力比较在手(如品牌公司整盘货品的前期规划、开发、样品实现,到后期的产品终端销售推广相关策划的配合等)具备服装买手经验,熟悉生产工艺;熟悉浙江、广东,石狮面辅料市场,市场敏锐度,时尚,设计创意强,并能很好的把控企业产品的风格定位,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
教育经历
工作经历
2013-06 至 2016-06
主要带领团队开发每年各个季度的户外服饰,从定主题系列,确定面料、辅料,安排设计开发,审核图稿。图稿全部审核完毕,安排制作工艺单及最终的审核,再安排图稿到打样,跟踪打样进度,确认样衣版型及印绣花直到成样。直至到订货会结束的一系列化操作。
工作描述:负责制定服装事业部,服装研发工作 及技术执行总监。
一、把握面料颜色流行趋势,流行色彩提炼,辅料规划;制定产品设计策略和计划:(如:风格走
向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划)
二、组织服装设计:
1)负责公司各系列风格走向、提案元素提炼、系列配比,各季产品的开发并组织生产;
2)拟定服装产品设计的全过程时间节点;
3) 负责服装样衣评审,挖掘工艺科学合理性;
4) 样衣大货生产技术风险评估;
三、外部联系:
1)协调部门的内外关系;
2)协调与技术部,开发制样及大货制单资料审核。
3)与生产部配合安排生产计划,工艺流程梳理,初步核算成衣面料用量和成本及工价。
成衣品质确认。
4)参与组织年度订货会,及展会风格;
四、负责部门内部管理: )
1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
2012-05 至 2013-06
制定产品设计策略和计划。
1、做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度考虑产品大量生产的可能性;
2、拟定服装季度产品设计的全过程设计流程;
4、服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
5、独立设计国内最新流行的服装系列产品。通过走访市场和参加订货会、积极与客户和消费者沟通,收集更多的有效终端市场信息,与部门同事分享,从而开发出更适合市场销售的产品
6、负责组织安排对供应商或样衣制作小组开发的样品挑选、评审、修改工作
岗位职责:
1、管理团队的日常工作,保证开发进度;
2、制定公司每季商品企划方案,主导制定系列产品企划方案;
3、能在短时间内把握住品牌风格以及逐步提高设计师的技能;
4、能完整做出每季产品企划方案;包括主题、故事、面辅料、括型、设计细节、流行趋势等;能够指导设计师完成每一季新品的规划和设计;
5、对工艺版型要有独到的见解和领悟,能指导版师对版型进行对点式修正;了解不同品类的工艺版做法。保证版型的系统化、标准化;
6、规划安排整季节开发中款式的打样,样衣的调整和确认,确认效果必须符合系列的设计要求,并紧贴市场趋势;
7、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;
8、定期准确向上管理层和相关部门提供有关商品开发达成情况,预算控制情况跟反映本系列商品现在的信息,为公司商品决策提供信息支持。
部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务、协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
2007-03 至 2012-05
1、收集、整理面料、辅料,为当季产品开发做好前期准备。
2、通过走访市场,根据产品设计理念,结合市场需要开发出适合的产品。
3、季度产品开发负责人。
4、制定每一季度产品开发提案,完成本季度产品提案实施计划。
5、分配新品设计、开发任务、协调人员关系,对产品线进行整合,做出合理,细化的产品线设计筛选。
6、与下属设计师进行有效沟通,对设计图稿进行开发跟踪提主客观要求,直至形成有效产品样。