岗位职责： 1.负责制定每季品类开发工作计划。按时间节点完成每季品类开发规划，对样衣进行分析及延伸开发； 2.协助买手参与每号单面料企划及成衣模块的审排工作； 3.对设计师的头版进行审评，合理提出问题点及改善建议； 4.时刻关注商品动态，卖场品类及市场竞品的变化，对品类产品调整方向提出改善方案或建议； 5.针对商品部提供的品类畅滞销情况，进行畅销款、滞销款的设计原因分析，提出改善方案或建议； 6.管理和培育设计师团队。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计类相关专业； 2、2年以上服装设计经验，3年以上品牌服装买手经验； 3、熟悉服装市场，对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应； 4、具备产品开发采购知识、采购预算经验，以及数据分析能力。 注：有服装设计师经验或国外采买样衣经验优先考虑。