1、按品牌风格及定位和经营目标，制定具体年、季度、月产品设计策略和计划；
2、负责调研国内外知名品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，与市场部、货品部分析目标顾客的消费需求；
3、对设计开发进程进行控制，确保开发过程能够保质保量，按时顺利完成开发计划；指导开发人员依据已通过审批的款式图进行工艺制作，完成初样的制作；
4、对初样的评审、修改及确认，根据确认的初样，为初样进行各色的确定和审批；
5、部门内部管理，通晓服装设计开发的全程管理，开发成本控制；跨部门各项沟通协调工作。

任职资格:

1、敏锐的服装市场触觉，熟悉国内休闲装的流行趋势，创新力强；
2、设计思路清晰、主题明确并精通色彩搭配及制版工艺，熟悉各种面料辅料的特性及运用；
3、手绘功底好，熟练使用办公软件，包括熟悉计算机设计绘图（Illustrator及Photoshop）；
4、敬业、积极进取，优秀的团队协调及沟通能力，有良好的职业操守和抗压能力。