岗位职责： 1.负责编写店铺陈列标准、开发新的陈列类方案设计。 2.负责终端店铺陈列指导，开发陈列培训课程及培训。 3.协助陈列道具的开发，协助完成每季橱窗道具等各项设计相关内容并跟进执行效果。 （1）收集服装的流行资讯，以及流行的新陈列手法、搭配的流行趋势资料； （2）与各区域督导、店铺陈列师对接，根据终端陈列状况和需求，制定相应的陈列计划； （3）负责各项陈列标准和手册的制作； （4）部门各项陈列标准文案的制定； （5）负责对督导、店长、店铺陈列专员、搭配师的相关知识培训和指导， （6）根据每月的陈列计划，检查和审核终端的陈列现状，提出改进措施和方案； （7）定期对重点店铺进行巡店，检查各店铺的陈列标准执行情况，树立区域标杆店铺； （8）结合商品企划部的产品推广计划，定期制定主推款、畅销款以及精准营销的搭配方案； （9）重点新开店铺的陈列支持； （10）协助陈列设计师，空间设计师开发各种陈列氛围道具，并制定陈列标准； （11）配合培训部、加盟部、直营部开展各种区域性培训； （12）完成两季订货会及上级领导交代的各项相关工作。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、服装行业两年以上经历。