岗位职责： 1、执行国家法律法规并对公司的经营决策提出法律意见和建议，日常工作中及时跟踪、监控各项法律风险并适时纠偏； 2、处理公司内部法律事务及外部客户投诉处理，确保公司经济行为的合法性，并及时指导和解答各部门在日常工作中的法律问题； 3、负责协助起草、审核和修改各类公司合同及法律文件，协助合同的谈判、签约和履行工作，监督重大合同执行情况并对其中法律风险提出建设性建议与解决方案； 4、参与公司对外的重大谈判工作，针对谈判涉及的法律问题提出合理建议，从法律合法性角度把握谈判； 5、整理并编撰案件材料，代表公司解决相关法律纠纷，参与有关协商、调解、仲裁和诉讼，并对相关材料进行归档管理； 6、及时组织学习、培训新颁布或修订和业务工作有密切联系的法律法规，并定期整理各类法律案例组织公司员工培训，提高公司员工的法律意识和法律素养。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法学、法律等相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书者优先； 2、五年以上法务工作经历，有家装企业或房地产开发企业法律事务工作经验者优先； 3、个性踏实，追求高效，具有严谨的法律职业精神、良好的组织协调能力、较强的工作责任感； 4、具有较强的学习能力，较好的文字功底与良好的语言表达能力。