1、主负责公司的年度团体服装产品规划，团体新品的开发，产品整合搭配，包含西服、衬衫、大衣、冲锋衣、夹克等品类； 2、能完整做出中小型项目产品的企划方案，包括服装方案设计思路，理念、颜色、面辅料、工艺、设计细节等，能够独立完成，服装标书设计项目； 3、针对公司的客户类型企业，负责安排团单高层领导层的专业设计和搭配方案，专属私人着装设计。 4、辅助职业装专业搭配知识培训，销售人员穿着礼仪培训，销售人员穿着礼仪培训，陈列和简单搭配培训，设计话术的培训 5、定期准确的向设计主管提交报告相关的项目和产品开发达成情况，为公司商品决策提供信息支持 必须有的培训、职业经历、知识。 任职要求： 1、本科以上学历，正规服装院校服装设计专业毕业； 2.至少3年以上的团体服装设计的工作经验，能够熟练使用设计软件，具有优秀的开发电脑设计功底； 3、熟悉国内服装流行趋势，对于团体设计和创意理念有独特的见解，思维活跃，具有创新意识，有中小型项目的操作经验； 4、具备较强的服装设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能； 5、掌握团体定制市场趋势、准确把握市场需求； 6、熟悉和准确把握服装成本构成、工艺制作； 7，具备良好的时尚品味和时装修养