岗位职责 1、公司三个品类的主设计师 2、制定产品设计策略和计划 3、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势 4、与市场部门、销售部门进行需求沟通，准确掌握客市场需求 5、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划 6、负责各季产品的开发并组织生产 7、拟定服装产品设计的全过程 8、参与组织年度订货会 任职资格 1、服装设计相关专业大专以上学历，5年以上品牌男装设计经验 2、熟悉服装运作、流程和操作规范，较好的服装潮流触觉，精通色彩学和服装搭配知识; 3、针对品牌的季节产品开发，能独立市场调研、制定商品企划，熟悉面辅料运用，对市场品牌有非常全面深刻的认知，具备较强的计划管理能力和行业经验； 4、对服装的版型、工艺有丰富的经验。掌握时尚商务男装设计、面料、辅料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识; 5、具有极强的预测能力、分析能力和应用能力，对市场的调研和需求有深入的认识和见解; 6、具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及较好的团队合作意识。 7、统筹能力强，熟悉管理、技术各个流程。