任职要求： 1、服装及相关专业正规大学专科及以上学历。 2、3年以上男装设计开发工作经验。 3、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉正装，针织服装工艺，熟悉产品设计流程，实施操控能力强，对产品的设计，工艺，面料的开发及应用具有极强的预测，分析和应用能力。 4、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富。 5、积极肯干，责任心强，有团队合作精神。 6、丰富的高端男装设计经验，较强的货品整合能力，较强的设计管理能力，共同能力。 工作职责： 1、负责协助公司男装款式开发，能独立完成品牌服装系列设计工作，男装症状和针织设计经验者优先。 2、市场调研与预测，总结和预测产品的问题和走向，对原辅料供应商市场进行调查，掌握原辅料市场发展动向，把握服饰的色彩，面料等流行趋势。 3、根据流行趋势选择材料（包括面料，辅料），根据市场流行趋势及开发计划设计出图，按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路。 4、产前确认及生产跟进。