1.根据各品牌产品经理制定的新产品季开发企划提案，参与季度产品开发提案及各品牌开发讨论，按期完成各品牌设计师设计方案工作落地。 2.确定各品牌具体设计方案，并深入理解产品经理们的企划意图，对计划提出设计Themes和MoodBoards概念，独立完成原创设计方向，并且对其他设计师进行引导安排设计工作，按照计划数量和期限完成设计任务； 3.多渠道收集市场流行资讯，对市场以及国际流行趋势分析作出判断和论述、分析结果最终结合MoodBoards书面提案; 4.对整个产品线设计稿整合，对设计稿件做出合理、细化的产品线设计筛选结果； 5.通过和公司各品牌设计师设计方向和企划对接、依照市场需求和国际流行趋势接轨,实现出色产品的样品； 6.监督落实公司各品牌设计师首件样衣的制作和讨论，确保各设计师保质保量提交完整设计稿／设计料卡给生产开发部门 7.协助配合完成各品牌新品发布会的各项工作推展召开 8.参与产品经理外部ODM工厂的选款和开发 9.配合产品经理各品牌出差到加盟客户所在地进行培训和市调 10.完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，五年以上同行业设计经验（女装、运动、休闲或童装），能较好把握品牌设计风格； 2、具备时尚服装设计经验，整合能力强，有知名服饰品牌整季开发及策划经验； 3、敏锐的服装市场触觉，能够把握时尚潮流及流行脉搏； 4.具备熟练的设计软件操作技能，尤其AI。 5、良好的沟通理解能力及协调能力，具备两年以上服装企业设计管理经验； 6、熟悉服装装饰用料、设计，能独立完成款式设计及产品和色彩搭配等工作； 7、懂得原材料,并有较好的服装绘画功底。