岗位职责: 1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务； 2、指导团队创作人员按照项目制定的视觉策略完成工作； 3、独立负责和执行客户下达的设计工作；根据要求进行设计任务的创意构想，确保创意设计达到良好的视觉表达效果，在对品质的把控上尤为重要； 4、配合客户中心完成创意作品的提案工作； 5、管理并协调团队开展任务合作，组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率； 6、负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控； 7、负责公司设计队伍的培养：对部门员工进行有计划的培训和管理，包括团队建设、文化传导、专业提升，为公司培养优秀的设计及团队管理人才。 任职要求： 1、设计类专业专科以上学历，良好美术基础及出色的审美观点，熟练应用各类专业设计软件（3d、cad、ps等）； 2、五年以上广告、展览展示公司设计经验，两年以上设计团队管理经验； 3、具有高超的提案能力和沟通技巧，有成功项目案例； 4、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，能充分积累并使用自己的视觉设计经验，能够及时提出崭新的创意方案，高质量快速的完成客户下达的设计； 5、有多个成功案例经验，擅于把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计； 6、优秀的团队领导力，能适应多任务处理的工作压力，良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神，事业心强，并有积极的学习心态，有较强的团队协作能力，有强烈的服务意识。