岗位要求： 1.大专以上；人力资源管理或行政管理相关专业； 2.年龄：24—35岁，2年经验以上工作经验； 3.熟悉办公软件word、excel； 4.有企业培训、策划经验3年以上； 5.有培训讲师证优先考虑； 6.能力及素质方面要求 身体素质：身体健康状况良好，能适应高强度工作； 心理素质：个性活泼、有耐心、积极乐观、乐于助人、忠诚守信、敬业、责任心强、有团队精神； 知识素质：具有专业的知识以及对先进的人事管理概念和人事管理方法有一定的了解和认识； 能力要求：思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通、组织能力强、有一定的讲解和授课能力、熟练使用办公软件培训设施。 福利：五险一金、补充商业保险、健康体检、出国旅游、绩效奖金、年终奖金、节假日假期与礼品、年会、生日会、户外活动等等。