任职要求： 1、有8年以上时尚男装公司设计经理或总监工作经验，良好的组织、沟通、协调能力； 2、对时尚敏感，丰富的时尚应用能力； 3、8年以上时尚男装品牌公司设计研发全面管理的良好经验，有带领过优秀的女装设计团队； 4、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历； 5、对潮流趋势与市场有卓越的洞察力，前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，能够准确的把握市场需求和产品风格； 6、掌握服装商品设计的专业知识及信息渠道，通晓服装版型和制作工艺，了解服装生产流程和服装营销知识。 岗位职责： 1、根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题，准确把握品牌主题及风格，独立展开设计系列工作； 2、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解； 3、具有强大的产品系列整合能力，创作四季产品的设计组合，负责统筹处理全盘货品系列各环节工作； 4、具有较好的服装潮流触觉和时尚美感，有较强的绘图能力和审美观； 5、精通色彩学和服装搭配知识，对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识。