职位描述： 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发，品牌女装企业5年以上系统的设计开发经验，具备独立研发、设计能力。 2、本科以上学历，服装设计类相关专业，25—35周岁，性别不限，形象气质佳。 3、热爱女装设计行业，较强审美能力，通晓当下时尚流行元素，具备极强的市场流行把握能力. 4、有较强的团队带领及组织协调能力，沟通亲和力强，执行能力出色，抗压能力佳。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验； 2、有较强的资源整和能力、开发管理能力。 3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中。 4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发。 5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。 (面试请带上相关作品)