1. 设计方向：通过对服装市场流行趋势的分析及公司产品定位、企划方案，制定产品的设计提案，确定设计方向；
2. 市场调研：负责根据企划规划和设计提案，进行市场调研考察与采样，以提取相关信息（包含但不限于款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等）辅助完成当季设计开发需求；
3. 设计：负责根据设计提案进行产品的图案、款式、尺寸的设计与绘制，输出达到数量和质量要求的设计图；
4. 面辅料搭配：负责根据设计提案和设计图实际需求开发相应的面辅料，进行面辅料搭配；
5. 产品风格与定位把控：负责把控团队整体风格定位，对产品的开发和设计、审核工作，审核团队提交的产品图案、款式、尺寸的设计图稿；
6. 样衣制作：在PLM上提交样衣制作单，进行产品打样、跟进打样进度，控制打样成本；
7. 产品呈现：根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现，协助完成产品在评审会、选货会呈现，完成订货目标；
8. 协助设计总监，进行主推款产品的广告、画册拍摄工作；
9. 产品推介：在评审会、选货会、订货会上进行产品推介，负责产品卖点提炼和主题推广。
10. 主持制订部门年度费用预算，并监督执行；

任职资格:

1、 掌握服装设计原理、面辅料知识和成本结构；
2、 掌握服装版型工艺；
3、 敏锐的时尚潮流触觉，对色彩及面料流行有准确的预判；
4、 具有系列产品的规划与实施能力；
5、 较好地把控研发设计定位与风格；
6、 有创新思维，并能转化为设计创新。

福利与发展：
1、工作时间：五天八小时工作制；
2、假期：按照国家法定假期安排享受带薪年假；
3、基本福利：五险一金、班车接送上下班、午餐补助、每年提供免费员工体检、提供通讯补贴；
4、职位发展：完整的职业发展路径和晋升机制，全面的员工发展计划辅导支持，提供多方位的培训。