岗位职责： 1、提前制作不同产品，不同道具的陈列标准，新型旗舰店标准，建立终端店铺的陈列标准，更好提高终端形象； 2、提前制作不同阶段，不同系列产品的陈列指引，阶段性陈列指引制作可以更好的突出重点，提高销售的目的； 3、制定新店开业流程、新店陈列规划、人员培训及责任分配，促使终端能有效的执行，提高工作效率； 4、规范新品在店铺中的陈列、位置、广告等等，利于新品的销售； 5、监督各区陈列标准在店铺的执行及推广，陈列标准得到更好的实施，促使全国形象统一 ； 6、制作陈列评估表，对各区域店铺陈列标准及指引情况进行考核评比，提高各区对陈列的关注度，有利于陈列工作的开展； 7、和部门同事一起共同制作陈列标准及指引课件，对员工进行培训，提高员工的综合素质，关注陈列的重要性 ； 8、了解并收集店铺信息。不同形象代表店铺，业绩最好店铺，面积最大店铺等等为了以后陈列工作的更好的开展； 9、领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装、设计类相关专业； 2、两年及以上陈列设计类相关工作经验，有零售推广工作经验者优先； 3、懂的PS,coreldrew、AI等基本绘图软件，熟悉办公软件的运用； 4、逻辑性强，成就导向，有较强的沟通影响能力。