岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 一、薪酬福利： 1、工资水平：我们为员工提供行业内非常有竞争力的工资，在行内处于中上水平。 2、奖金激励：我们为员工设置了年底优秀分红。 二、优厚的福利待遇： 1、购买保险：我们按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险等完善的保障。 2、各项补贴：我们根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。 3、享有假期：我们严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。 4、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适时的过节礼品。 5、康乐活动：公司经常组织员工参加有益身心的集体活动。 6、户外旅游：公司每年不定期组织集体旅游活动。 三、完善的职业培训： 1、：为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工的能力提升，公司的实力也必将获得提升。 四、广阔的发展平台： 1、企业文化：公司倡导员工树立”天道酬勤、谦让互助、严格执行、终身学习“的积极进取的价值观。 2、工作环境：公司提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。 晋升空间：公司发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意以身作则的员工，所有员工享有平等的晋升机会。