职责描述： 1. 组织完成每季度产品设计企划案制定，主导企划案制定各阶段会议并提出合理化建议，监督企划案的修改，确保企划案符合品牌定位、形象及风格 2. 组织设计团队进行产品设计开发工作，参加设计部开发各阶段的样衣评审，整理产品系列、风格、款式、结构，确保品牌产品市场竞争力，整体把握设计节点进度，确保产品按时上新 3. 定期组织团队分析市场与潮流趋势、市场需求、设计质量，听取设计师的工作汇报，以便及时掌握市场及流行趋势变化 4. 负责设计部各项工作的调度和安排，协调各部门间的工作，针对各部门之间的相互争议点，提出合理的解决方案，优化工作流程，确保设计部与各部门衔接顺畅务。 任职要求： 1、五年以上知名时尚潮流男装品牌同等岗位经历，有较好的市场敏锐度和逻辑思维能力； 2、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 3、对美学形式有较强的了解，能够为不同的消费者和最终用途设计； 4、熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力； 5、具备的良好的沟通协调能力，及团队合作精神。