职位描述： 1、根据品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需求，设计新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2、对自己所设计好的款式，做好打样所需的资料，并做好初版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作。 3、负责新的面辅料、流行元素、款式设计等相关信息的采集工作，并将这些信息应用于服装设计工作中。 4、向技术部提出于设计款相符的尺寸、工艺、面料等相关要求。 5、有良好地职业修养，和团队合作精神。配合制版师确定款式的尺寸与工艺要求。 岗位职责： 1、擅长欧韩童装设计、工艺及制作，有男童设计经验者优先； 2、能够及时把握市场产品信息，融汇贯通，根据公司要求制定每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发，设计出具有公司特点并迎合市场需求的产品。 3、落实企划案内容（包括款式、面料、颜色、流行趋势），把握设计趋势，分季节设计运作，完成工作；负责优秀案例、技术及资源的整理 4、负责参与样板样衣的审核工作，并跟进打板及修板的进度；跟进面辅料及色彩搭配、跟进落实印花绣花图纹配色及工艺； 5、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、服装设计、平面设计服装类大专以上学历，两年以上童装设计经验；熟悉各年龄段男女童装开发 2、精通PHOTOSHOP、CORELDRAW、IILUSTRATORAI绘图软件的应用； 3、熟悉服装市场，了解服装生产流程，精通面辅料应用，具有良好产品开发创新整合的能力； 4、了解童装工艺及样板，熟悉童装流行趋势，具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路； 5、富有创意及较强的统筹执行能力，认真负责，条理清晰,具有良好的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。 6、具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底,手绘能力强者优先；