工作职责： ?1、根据品牌企划和每季度的产品企划进行合理的规划和执行设计目标任务计划； 2、根据产品主题结合面辅料，分工下属设计师收集设计素材、设计款式由设计总监审核图稿； 3、带领团队和亲自开展具体的款式设计、面料搭配、打样跟进等工作，达成产品开发目标； 4、领会各季企划方案并在所属设计小组内有效传达； 5、定时汇报本团队的工作进展并对工作进度负责。 任职要求  1、服装设计类专业大专以上学历； 2、5年以上品牌女装公司产品设计工作经历，其中2年以上主力设计师工作经历； 3、有参与品牌女装开发企划制定的工作经验;具备系列产品方向确定的能力； 4、有明锐的时尚嗅觉;熟悉服装面辅料特性，善于面料间的组合搭配;具备优秀的美术功底;具备优秀的独立设计开发能力； 5、了解服装技术和工艺，能与技术部门做有效的沟通。 公司福利 1、工作时间：5天7.5小时工作制； 2、班车接送：每天班车在洛溪、西朗、长隆地铁口接送上下班； 3、社会保险：入职即购买五险； 4、法定假日：享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期； 5、人文关怀：公司给予员工生活关怀，设有茶水间，提供冰箱微波炉、热饭服务等； 6、文体活动：不定期组织员工活动（打羽毛球、爬山）、聚餐、年会等； 7、节日贺礼：生日派对，每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品； 8、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训； 9、绩效考核：根据员工的能力和贡献价值，享有“月度奖、季度奖、年终奖”； 10、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。