1、审核收集的流行趋势资料：产品风格、面料、工艺、版型颜色等； 2、参与制定公司每季的商品企划案； 3、根据确定的产品企划方案，组织、带领设计团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计； 4、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现； 5、参与审版，收集相关部门的意见，不断对产品进行完善； 6、做好团队的日常管理，保证开发进度； 7、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 8、定期向上级汇报产品开发达成情况，预算控制情况等； 9、跨部门的沟通与协作； 10、负责设计团队的建设和管理，明确职责、合理分工，负责团队成员的考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业；2、八年以上男装设计开发经验，其中三年以上管理岗位工作经验；3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力；4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力；5、抗压能力强。