1.制定每季新品开发设计策略和计划，收集相关资料，分析服装设计潮流和趋势； 2.组织计划团队新品开发，如期完成当季产品设计开发任务，控制开发产品质量和成本，协调开发工厂与我司业务配合情况； 3.制定客户打版计划，安排和分配设计师对接客户打版和引导客户开发跟进； 4.开发面辅料用量需求审核与下单，开发款式图稿及工艺稿审核与落实； 5.合理优化部门人员工作分配，实时检查部门业务落实与完成情况，完善和优化部门内部流程； 任职要求： 1.大专以上学历，服装设计专业，熟练运用AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，3年以上男装行业同等职位工作经验； 2.具有良好的沟通协调、组织领导、团队协作、计划执行能力，较强的敬业精神和职业道德；  3.较强的设计创新能力，熟悉男装T恤产品开发流程和制版工艺，了解服装生产工艺和生产流程