岗位要求： 1.20到35岁，有销售经验者优先，能力优秀的应届毕业生也可考虑； 2.能服从公司的总体安排； 3.主要工作是所负责区域新客户的开发和老客户的推护工作； 4.对辖区市场的市场做出分析，及时与公司进行反馈积极； 5.,勤奋,想在销售行业有所发展的有志之士； 6.设计专业的优先限考虑。 薪资福利： 1.薪资：无责任底薪+提成+绩效+补贴，能力突出者，年收入20万以上； 2.提供专业培训：专业的培训+激励模式； 3.购买五险，体检，转正每月享有话费补贴、生日补贴、春节探亲车费补贴、购房贷款补贴等； 4.晋升：公司产品市场前景广阔，提供丰富的晋升机会，我们的目标是在一年之内把小兵培养成大将军； 5.丰富的员工活动，每月一次员工生日会，每年2次集体旅游； 6.实行5.5天工作制。 赛佳大家庭欢迎你的加入！