1、根据自身经验与能力并结合设计团队，呈现符合品牌定位的形象设计，并持续全面提升设计水平； 2、根据公司的进度要求，制定设计团队的工作计划，确保设计团队的工作有序开展，按照公司要求的进度开展工作； 3、根据设计团队的整体工作计划，合理分配工作任务到每个小组，并监督其结果的产出，提高工作的质与量； 4、把握整体风格走向，对于调整整体形象设计，提出指导性的建议； 5、优化现有的品牌视觉设计，使品牌视觉设计充分传达品牌理念； 6、负责设计团队的人才梯队建设，提升团队成员的综合能力，增强团队的凝聚力，确保团队在稳步成长。 岗位要求： 1、正规院校设计类、美术类相关专业本科以上学历； 2、有较高品味及独特的设计理念、创意思维； 3、具备品牌策略观念，创作视野开阔； 4、从创意设计到完成设计作品及其制作，具有独立完成的能力，亦具有带领团队完成的能力； 5、思路活跃，对事物有独到的见解和专业的品位。