工作职责： 1、负责设计类相关的学员培训，根据公司培训计划，执行初级培训班的授课及学员管理； 2、通过培训和模拟设计方案销售及服务方法的指导训练，提升室内设计师的专业知识和服务技巧； 3、负责培训效果的跟进及评估，收集学员反馈，编写培训报告，提出改进建议； 4、与各相关部门积极配合，进行调查研究，及时更新完善已有的培训业务流程，明确培训目的； 5、协同部门内的培训师编制本专业各类教材，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升教育质量。 任职要求： 1、大学本科以上学历，艺术设计、室内设计等设计相关专业； 2、二年以上工作经验，具有一定家居室内设计及培训经验优先； 3、对企业培训有认知，具较强的课程开发及授课能力； 4、具有开朗、积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压力； 另：该岗位公司可以提供住宿及包餐。（工作地点为佛山工厂，其他安排时返回广州总部）