岗位职责 1、结合商品企划制定设计 2、部门管理制度的参与及制定 3、组织市场调研与采风分析服装设计潮流和流行趋势把握品牌产品风格 4、与营运相关部门和客户进行沟通，准确掌握本品牌的市场需求产品 5、设计师的招聘与薪资考核的制定 6、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格 7、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控 8、与关联部门做好人员及相关工作的配合 9、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行 10、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程 11、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理 12、分配新品设计、开发任务协调人员关系 13、组建产品设计团队并拟定人才梯队培养计划 14、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核 任职要求： 1、服装设计、美术设计类本科及以上学历 2、具有五年以上从事服装设计的实践经验，三年以上品牌设计总监工作经验 3、拥有良好的面料及供应商关系 4、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力 5、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势 6、有很强的敬业精神和职业道德 7、要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神