1根据总监给出的每季主题系列去独立完成企划案； 2.有一定的管理能力，带领女童组的设计师，统筹设计样版开发，优化产品工作流程，保证新品的市场适应度； 3.有把控版型尺寸的能力，面辅料的成本把控能力； 4.有女童主设计师经验的优先； 岗位要求： 1、有4年或以上童装工作经历，有女童主设计师经验者优先考虑； 2、擅长女童款式开发，熟悉知名童装品牌信息； 3、具有扎实的技术基础与良好的手绘能力，并能熟练掌握设计所需各种制图、图像处理等软件工具； 4、敏锐的时尚触觉，能准确把握时下服饰流行趋势，熟悉各种面料特性，熟悉打样流程、成衣生产流程； 5、工作细心、有条理、主动性高，有责任感和团队协作精神。 本公司是品牌公司，风格是欧美风的，要有一定时尚感。