岗位职责：

1、按公司品牌定位及发展目标，对本部门人员的日常工作进行安排及监督管理等。

2、收集国际国内外流行资讯和市场销售信息，以作为部门参考。

3、根据流行趋势及市埸潮流，确定新产品设计理念，并负责新产品的总体策划工作，从产品构思、造型设计、结构设计、版型设

计到工艺设计、价格策略及样品的会审等。

4、带领设计师了解当季同类品牌的市场，根据确定的产品开发方案展开产品款式设计工作。

5、产品开发费用预算与审核，协助产品核算价格，提供详细的产品物料资料（包括生产板、面料、辅料、印花齐色板的价格和供

应商地址）。

6、落实各节点的设计任务（包括针对各季度货品销售上市情况提前进行的补款设计工作）。

7、就公司当季销售产品与营销部门沟通，进行销售跟踪，根据市场情况整理反馈相关资料，以备在今后开发设计上进行改良，调

整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。

8、贯彻执行公司各项规章制度，提出本部门各项管理制度的建议并报批、执行。

9、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

设计类相关专业大专以上，有5年以上服装设计经验，3年以上本职工作经历；擅长童装或女装设计，时尚触觉敏锐，能开发系列风格的产品，熟知服装生产工艺及洗水、绣花等工艺。沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力。熟练使用办公软件及相关设计软件。