职责描述： 1、执行公司项目设计管理流程，对设计总监及总经理负责； 2、认真研究业主方对项目的要求和定位，组织项目成员配合设计总监开展项目设计工作,对项目的时间进度、 设计质量和设计内容全程负责； 3、负责制定“设计进度计划表”，组织安排本部门设计人员根据进度表完成设计工作； 4、负责本部门项目设计人员的工作内容安排，每周进行工作进度及质量考核； 5、配合完成项目绩效考核，每月报总经办审批； 6、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成； 7、负责项目图纸及技术文本等设计及成果内审、报审,负责组织阶段文本的编辑； 8、出席业主方召开的工程例会及技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工 作； 9、解决施工过程中出现的设计问题及设计变更； 10、负责进行设计技术交底，同时进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行； 11、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行； 12、负责整理项目设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作； 13、协助总设计师室完善设计资料库。 任职资格条件 1、本科以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业； 2、6年以上大型项目设计及现场配合经验，3年以上室内设计经验，2年以上团队管理经验； 3、掌握室内设计基础理论和专业知识，对地产、办公、商业、等设计项目有3年以上项目经验； 4、熟练掌握施工图及施工节点大样，掌握木作、泥水、石材、水电、空调施工技术常规； 5、具备管理能力、沟通能力、领导能力、具有团队合作精神，及对突发事件应变及解决问题的能力； 6、熟练使用各施工图制图软件及专业相关软件，办公软件。 设计经理薪酬：年薪100000以上+项目提成