岗位职责：

1、参与项目前、中、后期的方案设计，组织设计方案；
2、前期设计项目开展执行工作；
3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作；
4、跟进项目深化设计方案的工作完成进度；
5、协助负责人完成方案的推进，包括Sketchup的建模，分析，余下空间对手法的完成，和各方面的协调沟通，促进方案的推进和落地。

任格资格：

1、要求:27-45岁，从事办公室装饰设计工作5年以上设计签单工作经验，具有公装大中型成功案例者；

2、建筑、室内设计、装潢设计、美术等相关专业专科以上学历；(含专科)；
3、较强的空间设计能力、手绘能力、平面规划能力，有大中型公装项目（写字楼，餐饮，展厅等）设计经验优先；
4、熟悉设计相关软件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等；
5、能独立承担设计工作任务，具有较强的沟通应变和谈单能力，熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力，（能做预算者优先）；
5、有一定的工作责任感和职业道德。刻苦耐劳，具备创新能力和团队合作精神，具有较强的人际关系和协调能力；

薪酬福利：

薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；
购买五险：（养老、医疗、工伤、失业、生育），交通补贴，年末优秀奖等；
上班时间：一天8小时制，大小周休息；
技能培训：公司重视人才的培养，长期提供专业知识培训和个人能力培训；
完善的假期组合：带薪年假及法定假期；
公费旅游：公司会不定期公费省内外旅游加年度出国旅游；
公司环境：公司设有茶水间，空调冰箱微波炉样样齐全，环境舒适优美，良好的工作氛围。

以上人员须品行端正，立志在装修行业有更深造诣及发展。不符合条件请勿投，谢谢！