工作内容及职责： 1.针对性的区域市场调查，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯（包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等）； 2.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题； 3.负责调整并明确设计思路，绘制0-3岁婴幼童装款式图并确定面辅料； 4.负责与纸样师傅沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 5.参与调整样衣版型，修改样衣不理想的工艺方法； 6.参与整盘服装调整期间的初审会和内审会，听取他人意见，共同确定调整方向。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，服装设计相关专业毕业； 2.具有前瞻的设计理念，对流行趋势有卓越的洞察力，准确的把握市场需求与产品风格，且具备服装设计，面料工艺，服饰搭配及色彩运用等相关专业技能； 3.性格开朗，富有团队合作，诚信与敬业精神，沟通协调能力强。 4.熟练使用设计软件AI