岗位职责 1、根据公司业务需求，搜集培训辅导信息，协助制作培训辅导资料； 2、根据安排的培训时间与要求，提前准备或发放培训辅导资料； 3、负责新员工入职后的相关培训； 4、协助培训流程开展，做好培训记录并对辅导对象意见进行收集反馈； 5、整理各项培训辅导资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 6、填写培训辅导报表及其他报表； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求 1、相关专业中专以上学历； 2、敬业、稳重、严谨、细心，并有一定组织管理能力； 3、良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 4、学习能力及适应能力强，能及时处理辅导过程中出现的临时状况； 5、***（不限结婚状况），有一定的工作经验者优先。