岗位职责： 1.制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） a.负责进行市场调研、了解市场的发展方向、特点；流行趋势、竞争品牌、面辅料、相关资讯等得搜集分析工作； b.定期的市场考察及与同事的沟通，了解客户的反馈； c.根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划） 2.组织广告设计： a.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产； b.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； c.拟定服装产品设计的全过程设计流程； d.负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； e.独立设计国内最新流行的服装产品。 3.外部联系： a.协调部门的内外关系； b.参与组织年度订货会，设计展会风格； 4.负责部门内部管理： a.分配新品设计、开发任务，协调人员关系； b.组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； c.负责员工队伍建设以及人员的培训、考核。 任职资格： 1.3-5年女装独立设计品牌主设计师优先考虑； 2.擅长先锋设计，高品质要求； 3.超强潮流敏锐度，对主题设计，色彩，版型有特长把握； 4.高效率的沟通及执行能力，统筹能力强，团队合作性高； 5.请提供作品，庸者勿扰。 店铺：https:mixseven.taobao.com