岗位职责： 1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料； 3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。 4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错； 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 6、有独立运作5个100万以上的项目者优先； 任职资格 1.28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历； 2.五年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验； 3.有独立创意能力，有较多工装设计成功案例； 4.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力； 5.有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件； 6.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。