1、负责设计团队业绩目标的拟订、分解、实施、跟进和达成，并不断总结改进； 2、负责设计师的筛选、培养、督导、激励、调整、淘汰等管理工作，打造高效团队； 3、组织做好意向客户的接待、洽谈、服务、回访、异议处理、测量、签单等工作，建立良好的客户关系，掌握客户动态并及时反馈； 4、组织设计师做好意向客户的设计方案，并审核； 5、组织做好客户设计方案的实施、督导工作，保证质量，按期完成； 6、组织做好客户、施工、材料供应商的沟通协调，保证各个设计方案正确执行； 岗位要求： 1、25-35岁，全日制专科以上学历，设计、营销或销售类相关专业 2、4年以上工作经验，1年以上管理经验，家装行业者优先 3、能招募一流的客户经理和设计师，并很好凝聚团队并落实企业文化 4、对内对外的沟通协调能力强 5、热爱设计专业，致力推动设计专业水平持续提升。