1、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人开发方向。 2、绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体把控和建议。 3、与纸样师沟通设计意图，控制样衣版型式和进度。 4、对审款会评审通过的款式，确定面辅料资料给设计助理。 5、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。 6、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。 7、审款会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向。 8、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见。 任职要求： 1、 服装设计专业本科以上； 2、具有3年以上日系风格、潮牌风格、暗黑设计师风格相关的男装设计工作经验； 3、 独立出款能力强，对时尚敏感，能较准预测市场趋势。 薪酬福利： 1、设计师实行绩效奖金制度：爆款提成1-2元件；团队达成订货指标团队奖2万元。 2、设计师实行职级工资，连续两个季表现优异可上调职级。