岗位职责： 1、根据产品定位，独立完成公司定位的年度开发规划； 2、全面负责产品的设计开发，包括系列设计、延生设计、组合（搭配）设计； 3、确认面料、颜色、款式、工艺等，完成每一季各品类的产品开发； 4、掌握最新市场流行趋势，了解目前女装市场需求，对女装流行风格有极强的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力； 5、有专业的审美能力，美学功底深厚，时尚感悟性和创新意识强，对女装有深厚的认识。   岗位要求： 1、服装设计等相关专业，本科以上学历；5年以上知名品牌女装设计、研发经验，了解国内、国际市场流行趋势，有国际设计理念的优先，有成功开发推广案例； 2、设计思路清晰、主题明确并精通色彩爱搭配及制版工艺，熟悉各种面料的特性及材质及辅料的运用； 3、具备专业的整体设计能力和创新能力，对行业时尚又敏锐的触感； 4、沟通及团队能力良好，有良好的职业操守；