岗位职责： 1、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格； 2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控； 3、与关联部门做好人员及相关工作的配合；　 4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行；　 5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程；　 6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；　　 7、独立设计国内最新流行的服装产品。 8、负责部门内部管理：（1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；（2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；（3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核；（4）服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。 任职要求：  1.5年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关专业毕业；  2.对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验； 3.具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力； 4.对时尚潮流有一定见解。