1、设计款式资料的审核确认、放行；负责制定产品设计策略和计划，包括公司各品牌的定位，形象、风格的制定，各季的制定，各季产品的开发，保证开发的产品生产工艺科学合理； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场规划。包括：产品延生，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划等； 3、指导全体设计师、做好每季的各项工作（开发款式工艺分色完稿等）；审核签认所有交付完成的设计款式，分色等设计完稿工作； 4、有独立设计最新流行的服装产品，拟定服装产品设计的全过程设计流程；并跟进设计图面辅料研发进度 5、组建产品设计团队，并拟定人才培养计划，分配新品设计、开发任务，协调人员关系 6、能独立设计服装系列，协助销售部做好每季的画册，搭配手册。 岗位要求： 1、服装设计相关岗位专业，大学专科以上学历 2、10年服装设计方面经验，5年以上管理经验 3、具备丰富的童装设计经验，有四季品牌设计经验优先考虑。有较强的领导组织呢你，人际沟通能力 4、善于解决分析问题，在团队培养方面具备丰富的经验。 电话：18072829460林小姐