岗位职责： 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 5、管理设计部门，领导设计团队。 任职资格：

1、室内装饰设计及相关专业，本科及以上学历；

2、三年以上软装设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；有酒店、样板房、会所、别墅软装设计经验者优先考虑； 3、有五年以上从事设计经验或房地产工作经验，具有较好的总体把关能力；

4、熟悉家具、工艺品、布艺、饰品等软装饰材料，熟悉各种装饰风格，了解国内家具、灯具、布艺、饰品市场；

5、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩、软装产品和配置及整体构成有良好运用能力； 7、具有良好的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 7、诚信、认真、负责、勤奋，并愿意与公司一起成长。