工作职责： 1、负责管理设计部门，全面负责设计部各项工作 2、明确设计项目的高质量指标与品质要求，确保设计项目符合并满足公司品牌形象整体定位与要求 3、负责执行项目设计的规划，分配工作及规则指定，合理优化部门人员工作分配 4、负责监督设计部门工作的创作过程与创作结果，同事负责项目相关部门的总协调工作 5、充分调动设计人员专业方面最大创意能力、创意质量及创意效率 6、负责对本部门人员定期的技能培训，帮助下属成长进步，定期做技能专业考核，并列入全年工作业绩 任职要求： 1、认同公司品牌定位及经营理念，认同公司产品风格定位； 2、要求带过团队具备设计部门管理经验； 3、熟练使用Photoshop、AI等图形设计软件，具有良好的美术功底和创意构思能力，对色彩有深刻的把握力； 4、有独立完成整个设计的工作能力，对待工作有强烈的责任感，对待设计有感性也有理性； 5、大专以上学历，视觉传达、艺术设计、平面设计等设计类专业背景，行业经验2年以上； 6、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，对文案及策略有较强理解力，作品富有创意.