工作职责： 1、对管理流程有深刻的理解和执行力，严格把关设计流程和细节，按时、按质、高标准的完成公司设计任务； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、协助团队或领导制作相关材料等与客户进行商务谈判和方案展示； 5、参与公司项目的设计管理，提出设计意见； 6、负责案例，技术及资源的整理； 9、配合总经理制定工作进度。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有大中型公司管理层经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、富有创意及执行力，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力。