内容描述    岗位总体目标：负责设计师业务指导与培训，整体把控订单转合同进程，达成当期门店经营目标。  1、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判；    2、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录；    3、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表；    4、负责审核设计师的设计方案；    5、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率；    6、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。       任职资格     教育水平:大专（含）以上学历    专业:室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先       经验:五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通多种绘图软件。    知识技能:Office操作技能、设计工具操作技能、团队管理技能、沟通与谈判技能    个人素质:热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念。  晋升通道:设计部经理→店面经理→分公司总经理