1、根据产品的风格定位，完成公司童装品牌四季设计制图并及时跟进样衣的研发调板及配色工作； 2、根据市场销售，设计、组合流行元素开发延伸新款及补充款 3、了解市场流行信息和国际童装、女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等； 4、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查； 5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡； 6、结合市场调查结果和流行资讯，与研发总监、共同确定产品开发主题和开发计划； 7、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议； 8、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 9、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 10、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法； 11、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向； 12、听取各区域运营人员和商品部意见，为下次的产品开发做准备。 13、完成上级领导安排的其他工作事项 任职职责 1、服装设计专业，本科或以上学历； 2、3年以上女装或童装设计开发工作经验； 3、对版型、工艺及面辅料等有一定了解； 4、熟悉设计流程，能熟练运用CorelDraw，Photoshop等服装设计软件； 5、具备良好的团队合作和沟通能力。