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薪酬设计专家

发布时间:2017-12-05 发布者:上海飞科电器股份有限公司
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月薪:6000元~8000元

工作地点:上海市

学历:本科

工作性质:全职

经验:五年以上

招聘人数:1人

职位诱惑

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、负责总公司、分公司薪酬体系设计;
2、负责各部门绩效考核工作;
3、负责组织公司年度调薪工作;
4、负责制定公司年度人力资源预算;
5、负责分析公司人力资源成本变化。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上企业绩效及薪酬管理经验,2年以上同岗位工作经验;
2、擅长绩效及薪酬体系设计,有股权激励体系、BSC模式或阿米巴模式绩效体系设计经验优先;

3、熟悉电器行业、上海及周边地区劳动力市场薪酬状况,熟悉国家劳动人事法规;

4、具备良好的人力资源管理专业知识,对现代企业人力资源管理体系有系统认识;

5、为人正直诚信、责任心强、注重细节,具有良好的沟通协调能力和文字功底。



岗位要求:

学历要求: 本科

性别要求: 不限

年龄要求: 18周岁以上

工作年限: 五年以上

关于我们

飞科集团是一家以“技术研发”和“品牌运营”为核心竞争力,集电动剃须刀及小家电研发、制造、销售于一体的无区域集团企业,总注册资本四亿三千五百六十万元人民币。2016年4月18日成功登陆上海证券交易所主板,正式挂牌上市。股票简称“飞科电器”,股票代码603868。“技术研发”和“品牌运营”是飞科集团两大核心竞争力,飞科集团现拥有100多项自主创新专利,是剃须刀行业国家标准制订单位,“中国电动剃须刀行业标志性品牌”,是中国剃须刀行业公认的知名品牌。公司为员工提供良好的事业发展平台和...  

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  • 基本信息

    成立年份:

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    产品销售市场:

  • 工作地址

    上海市长宁区红宝石路500号东银中心B栋26层

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