岗位职责： 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发； 2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等； 3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查； 4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡； 5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划； 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议； 7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法； 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向； 11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验； 2、有较强的资源整和能力、开发管理能力； 3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中； 4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。 (面试请携带相关作品)