任职资格： （一）知识技能：本科（含）以上学历，具有工程管理、项目管理等专业背景，高级专业技术职称，具有一级建造师、注册安全工程师执业资格。 （二）专业能力：具有五年（含）以上在大中型建筑企业同岗位工作经历，或八年（含）以上在大中型建筑企业相近岗位工作经历。具备在房屋建筑或市政、钢结构专业专家级技术实力，主持过相关专业大、中型项目施工管理，具备行业专家资格者优先。 （三）综合能力：具有高昂的工作热情、出色的领导能力、原则性强、良好的组织协调能力、执行力、良好的职业素养、以及较强的团队管理能力。 其他要求：年龄32-50岁，熟悉国家和行业相关政策、法规和行业发展动态；了解现代企业管理理念，熟悉市场环境。身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力，能适应出差。 主要职责： （一）根据总经理授权和分工，协助总经理工作，对总经理负责。 （二）在总经理领导下，分管工程管理（生产、技术、质量、安全、文明施工、环保等）工作，对分管的工作负全责。 （三）根据年度管理责任书要求，履行领导职责，保证公司中长期发展规划及年度工作计划工程管理目标的实现，负责公司质量管理体系、环境管理体系，职业健康安全管理体系的过程建立、运行管理和保持，主持公司内外审工作，推动管理体系的有效运行和持续改进。 （四）在安委会主任领导下，主持安委会工作，保证安委会高效运行，充分发挥安委会职能作用。 （五）主持工程项目的监督检查工作，提高工程项目安全质量管理水平。 （六）主持公司创奖评优、科技创新、工法、QC小组活动等工作，推动公司科技进步。 （七）审批施工组织设计及危险性较大的分部分项工程等专项方案。 （八）按照规定，组织或参与安全质量事故的调查处理工作。 （九）负责对分管范围的中层管理人员的管理培养、绩效考评、任免提名。 （十）履行分管范围内各项管理职责，完成上级领导交办的其它工作。