1、负责设计部的全面管理工作，人员工作安排、考核及相关制度的制订，有效调动部门员工积极性，确保设计部人员的有效工作； 2、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理； 3、组织、管理设计团队成员，并提供相应的培训与辅导、培养和团队建设； 4、独立签单及负责带领设计师团队完成公司制定的签单任务； 5、全面主持设计工作，提纲创意核心，精通室内设计知识、设计指导，效果统筹，设计沟通的任务。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科以上学历，五年以上本行业工作经验； 2、具有较高的方案水平和审美感观，设计能力与统筹能力强，具有独到的设计理念及设计见解，精通CAD、3D、VR、PhotoShop等设计软件； 3、有较高的方案设计创作图纸绘制能力和较强的客户把握能力，思想敏锐活跃； 4、具有较强的理解能力和语言表达能力，能在方案讲解和与客户沟通中充分表达自己的设计意图和重点，能把握客户，有独立签单能力并协助其他设计师完成签单任务； 5、工作严谨，责任心强、具有较强的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队高效率地完成工作目标；能承受较强的抗压能力。