岗位职责： 紧贴公司业务的发展脉搏，在培训部经理的工作指导下，结合部门的规划和营运终端的项目需求，有针对性的进行课件开发、项目宣导和督训，服务于公司的终端及总部人员。 （1）负责对公司所提供的课件素材资源进行分析、整理、筛选并整合形成有效的课件资源； （2）能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义，编写PPT培训教材资料，设计教学流程； （3）负责总部课程内容的讲授，能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作，完成总部培训项目的宣导任务； （4）观察并记录授课效果，与培训对象进行沟通、交流，收集学员反馈，及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等； （5）能与部门内部其他同事积极配合，辅助各分公司的培训活动，提高自制课程设计与待改善问题的契合度。 任职要求： （1）全日制大专及以上学历，2年以上服装或快速消费品等相关零售企业培训经验（ZARA,H&M,UNIQLO等快时品牌的大店店长）优先考虑； （2）热爱零售、时尚，热爱培训，形象气质佳，有自己的个性与风格； （3）熟悉运用office所有软件，outlookExcelWordPPT等，具备一定的文字功底； （4）具有良好的学习能力、团队合作能力，公众演说和沟通协调能力，性格开朗、有亲和力； （5）责任心和逻辑性强，能独立且主动工作，结果导向，执行力强； （6）能适应短期出差，能承担一定的工作压力。